自2011年起，我国连 续4年专利申请量居世界首位，成为名副其实的专利大国。但是，不管是从事专利相关工作的专利圈内，还是从事科研和技术研发的专利圈外，大家都知道，这只是 政府政策的驱动结果，只是数字上的繁荣，我国离专利强国还有很大的差距。专利行业在我国，俨然是一个身宽体胖的大胖子，但却是虚胖，外强而中干！

企 业是专利应用的主战场，也是我国专利申请的主要力量。但是，我国真正将专利申请、专利维权、专利应用都做好的企业极少，绝大部分企业在创新技术保护方面都 有较大上升空间，使得专利在企业中被当作荣誉使用成为常态。专利部门是企业成本支出部门成普遍现象，企业内部的专利从业人员地位低、话语权弱也司空见惯。

细数其中原因，我国企业专利申请有以下几个误区。

意识不强

一个企业的知识产权情况，大多取决于企业领导的知识产权意识。懂得重视知识产权的企业领导，会将知识产权保护作为企业无形资产的重要组成部分，用战略的思维部署知识产权。

企业的知识产权工作与整个企业的发展战略息息相关，深入到企业发展的多个环节：

例如，企业的研发创新要及时申请专利，企业的进出口业务要提前申请国际专利，企业需要时刻关注对比竞争对手的专利情况，参加展会、广告推广要注意创新技术保密、提前申请专利保护等等。

但是，我国大多数企业的目标尚处于提高专利申请数量的阶段，对专利申请的作用也仅仅知道为了申请高新技术企业、享受税收减免优惠政策、拿到国家各种项目资助，不能从企业整体的发展情况、技术、市场等与企业发展相关的情况开展知识产权工作。

不够专业

随着人们知识产权意识的不断提高，专利代理人考试的逐年规范，知识产权从业人员逐年增加，很多专利代理机构的从业人员逐步向企业流动，使企业内部的知识产权保护、运用水平得到提高。

但是，拥有专业的知识产权专员的企业仍然是少数，很大比例企业的知识产权专员，没有经过规范的知识产权培训。甚至一些企业从人工成本考虑，不愿雇用资深的知识产权从业人员，而是雇用一些经验较少或是没有经验的人员任知识产权专员。

这 些知识产权专员在之前的工作中大多没有接触过知识产权相关工作，目标只是完成企业每年的专利申请量，常见的做法是将专利申请量分摊到部门或技术人员，并督 促他们完成数量要求即达到考核指标。他们不会综合企业的技术情况，为企业谋划专利申请方案，更不懂得如何挑选高质量的专利代理团队，审核专利代理的服务质 量，导致企业的专利申请现状仅能够保证数量，不能保证质量，不能真正地保护企业的技术。

而大多数技术人员只重视技术的研发，重视产品功能实现及完成项目任务，而忽视创新技术成果的保护，也不知道该怎样用法律手段来保护技术。其自身的知识产权意识薄弱，在遇到知识产权纠纷之前，都意识不到知识产权工作、申请专利和专利质量的重要性。

对于企业内部的知识产权专员分配的申请任务，部分技术人员选择凑数完成工作任务，凑出来的专利数量只是增强了我国的专利大国形象，浪费了审查资源。对于真正有保护价值的技术方案，这样凑数的申请专利根本不能保护技术，而且还容易泄露技术方案，暴露公司的技术情况。

知识产权尤其是专利，一般都与技术创新有关，而创新技术一般都来源于研发、设计、工程等与技术密切相关的机构，因此很多企业人员都以为专利申请只与技术部门有关。殊不知，专利申请、维权、应用与企业很多部门有关系。

例 如企业的市场部门，在新产品推广活动策划之前，应该确认推广的相关产品已经完成了专利申请；企业的销售部门参加项目投标过程中，获知竞争对手的专利产品， 应第一时间反馈给知识产权部门同事，请其协助完成公司产品预警工作，确保产品不会侵犯他人的专利权，未雨绸缪，降低风险。

总之，知识产权工作是企业发展的重要组成部分，需要企业多个部门相互协调，调动多方资源才能做得更好。

虽然目前专利申请情况在数量上有所增长，在质量上也有所提高。但是，实现专利强国的梦想，我们还需要继续努力！